langue

Le contrat de travail

Le contrat de travail
© Arto - Fotolia.com
Si le principe veut que le contrat de travail est à durée indéterminée, l’adaptation aux exigences économiques a vu la naissance de contrats spéciaux.

Le contrat de travail répond d’un formalisme exigeant.

Les litiges sont nombreux.

La compétence du Cabinet :

Le Cabinet, de par son intervention régulière tant pour le compte d’entreprises que pour le compte de salariés, a une très importante expérience en la matière, qu’il intervienne dans le cadre de règlements amiables ou devant les juridictions.

Les domaines d’interventions :
  • rédaction d’actes, contrats de travail, avenants, notes de service
  • élaboration des formalités liées à la rupture
  • intervention dans le cadre du règlement amiable des conséquences de la rupture du contrat
  • intervention en défense et recours devant les juridictions, CONSEIL DE PRUD’HOMMES et COUR D’APPEL.

Nos avocats intervenant dans ce domaine


Actus liées

Recadrage du forfait en jours sur l’année  posté le 2012-01-19

Pour rappel, le forfait en jours sur l’année a été mis en place par la loi n° 2000-37 du 19 janvier 2000 sur les 35 heures (dénommé également : « loi AUBRY 2 »). Initialement, la conclusion d’une convention...   [...]

L’employeur peut modifier unilatéralement la rémunération variable d’un salarié  posté le 2011-12-01

Un arrêt de la Cour de Cassation en date du 2 mars 2011 est venu modifier considérablement les règles établies en matière de modification de la rémunération des salariés. En effet, la Cour de Cassation...   [...]

Toutes les actualités "Le contrat de travail "